中公教育2021年校园招聘

时间:2020-09-03浏览:10

中公教育2021校园招聘

中公教育简介

中公教育集团创建于1999年,经过十余年潜心发展,中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构,发展为教育服务业的综合性企业集团,成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。中公教育集团是目前国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。

中公教育是大型的多品类职业教育机构。公司勇担时代使命,持续创造新的市场,以友善利他之心服务社会。

经过长期的探索与积淀,中公教育已拥有超过2000人的规模化专职研发团队,超过13000人的大规模教师团队,总员工人数超过35000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力,公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。


[简历投递主题]

高校就业网+学校+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位

例:高校就业网+****大学+学前教育+张三+吉林+行测文讲师

请将简历以附件形式发送

[投递方式]

吉林招聘专线:0431-81239631/81239636

吉林简历投递邮箱:jilinzhaopin@offcn.com

吉林联系地址:长春市辽宁路2338号中公教育大厦


一、师资岗

[岗位职责]

1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成;

2.参与相关课程所需资料的编写和研发;

3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

[任职资格]

1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;

2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;

3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;

4.经验:有授课/试题编写经验或相关考试经历者优先。

[中公特点]

1.培训:入职即享有1-3个月带薪培训,专业性培训,针对性提升;

2.晋升:每年4次大型师资评级考试,月度有自荐评级机会,晋升机制完善;

3.出差:面向全国学员授课,世界那么大在中公你可以公费去看看。

[薪酬福利]

1.薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资;

师资岗位:入职1-2年,年薪12-20万,入职3年以上,年薪20+,上不封运营岗位:入职1-2年,年薪6-8万;入职3年以上,年薪15+,上不封顶;

2.落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;

3.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;

4.日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;

5.文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;

6.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;

7.长期激励计划:股权激励。

[工作地点]全国


二、实习讲师

[工作职责]

1.9-10月份全月出勤,完成培训以及授课任务;

2.11月至次年2月份根据公司的实际情况休息或者是弹性工作安排;

3.次年3-9月为弹性工作,毕业设计相关事宜,请假时长最高不超过30天。

[任职资格]

1.2020/2021届优秀毕业生;

2.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;
3.
学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
4.
经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
    5.
要求:能够接受全国\吉林省内派遣。


三、管培生岗位

[培养方向]集团管理层、分校校长、项目负责人

[培养方式]内部轮岗机制,集团统一管理

[职业发展]通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展

[专业要求]市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先

[工作职责]

1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;

2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;

3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;

4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。

[任职资格]

1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;
2.
学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
3.
经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
4.
要求:能够接受全国派遣。


四、培训讲师/研发编辑

[任职资格]

1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;

2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;

3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;

4.经验:有授课经验、试题编写经验或相关考试经历者优先;

5.专业:

(1)公共基础知识非法学讲师,要求哲学、政治学与行政学、行政管理、社会工作、社会学、思想政治教育、国际经济与贸易、历史学等文科类相关专业,有授课经验或考取政治学科教师资格证者优先考虑;

(2)公共基础知识法学讲师,要求法学理论、刑法学等相关法律专业,通过司法考试者优先考虑。

[薪酬福利]

1.薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资;

2.培训讲师:入职1-2年,年薪12-20万;入职3年以上,年薪20+,上不封顶;

3.研发编辑:入职1-2年,年薪10-15万;入职3年以上,年薪15+,上不封顶;

4.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;

5.日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅(部分省份)+咖啡厅+茶水吧;

6.文娱福利:年度旅游+员工关爱+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;

7.特殊福利:亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金。



[应聘流程]

投递简历—简历筛选—邀约面试—远程视频面试+试讲—笔试—谈薪—疫情期间线上入职/疫情结束之后线下入职;

[联系方式]

唐老师  18943101096(微信同步)






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